AI掀能源革命 跨域綠領人才成新國力

隨着AI應用快速擴展，帶動全臺用電需求持續攀升。爲確保電力供應穩定，經濟部正研擬修法，要求新設5MW以上大型資料中心須達特定能源使用效率標準。面對此趨勢，提升能源效率與發展儲能技術已成企業重要課題，也推升相關專業人才的需求。

臺灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，表揚傑出學子與業界專才的卓越貢獻，圖左起美國柏克萊大學榮譽教授吳復立、臺灣科技大學電機系教授李俊耀、亞力電機總裁楊振通、臺灣電力與能源工程協會理事長劉文雄、臺電公司董事長曾文生、臺綜院執行長吳爵丞、中山大學電機系教授盧展南、臺汽電董事長王振勇。 臺灣電力與能源工程協會/提供

爲鼓勵優秀電力人才投入綠能轉型，臺灣電力與能源工程協會於今(19)日舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，表揚傑出學子與業界專才的卓越貢獻。典禮現場齊聚總統府、臺電、亞力電機、臺汽電等產官學研代表共同見證，期盼激勵更多綠領人才持續深耕電力領域，成爲推動臺灣能源轉型的關鍵力量。

臺灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，面對電力挑戰，沒有人是局外人，不能只仰賴是電力機構，更需要社會各界共同努力，人民、政府、產業三個角色相互合作，建立長期合作的生態系，讓能源轉型與韌性建設能持續推進。在人才培育方面，電力專業的養成不能只依靠學校教育，必須整合產、學、研能量共同推動。

他說，協會設立的「劉書勝紀念獎」及「電網人才發展聯盟獎學金」，正是結合各界資源，鼓勵年輕學子與職場菁英投入電力領域的重要舉措。自設立以來，已有400多名學子與超過15家企業的優秀人才獲獎，其中更有得獎者因表現亮眼，被其他企業延攬。協會未來將持續深化電力人才的培育工作，並推動電力草根運動，積極普及電力相關知識與思維，凝聚社會共識，攜手加速臺灣電力轉型與永續發展的步伐。

臺電公司董事長曾文生表示，面對近年頻仍的天災衝擊，臺電早已超前部署，除積極推動電網強韌計劃、更新老舊電力系統外，亦研擬於關鍵地區推動電線地下化，並配合變電站室內化及共同管溝等整合措施，全方位提升電力系統韌性，確保供電穩定。

在人才培育方面，臺電除透過公開考選制度廣納專業人才外，也積極推展實習與產學合作等多元方案，持續吸引優秀在學新秀投入電力領域。值得一提的是，臺電已連續八年榮獲「亞洲企業社會責任獎」，展現企業永續經營的決心與成果。本次劉書勝紀念獎「傑出工程師獎」由臺電電力調度處組長徐唯耀脫穎而出，期盼徐唯耀能秉持榮耀、持續精進，在電力領域發揮專業所長，爲穩定供電與能源發展貢獻心力。

除了頒發「電網人才發展聯盟獎學金」與「劉書勝紀念獎」外，現場也舉辦電力未來之星座談會，邀請國立中山大學電機系盧展南教授擔任主持人，與得獎學生、在職菁英們對談，分享許多電力職場的經驗與商機，希望藉此鼓勵更多優秀人才共襄盛舉。

現場也舉辦「電力未來之星座談會」邀請歷屆得獎者分享電力職場心得，圖左起爲臺達電子資深系統設計工程師林珈敬、華城電機經理林佳慶、中山大學電機系教授盧展南、臺電電力調度處組長徐唯耀、中鋼公司研究員林哲民、臺積電經理蔡秉璋。 臺灣電力與能源工程協會/提供

劉書勝紀念獎 嘉勉優秀電力菁英

臺灣電力與能源工程協會成立「劉書勝紀念獎」嘉勉優秀電力在職青年，除針對35歲以下青年設置「優秀青年工程師獎」，也針對35歲至50歲人才設置「傑出工程師獎」以及「年度特別獎」，給予中生代的菁英最大的嘉勉與肯定，今年劉書勝紀念獎「傑出工程師獎」由華城電機經理林佳慶、臺電電力調度處組長徐唯耀獲得；「年度特別獎」由中鋼公司研究員林哲民、臺積電經理蔡秉璋獲得；而「優秀青年工程師獎」則由臺達電子資深系統設計工程師林珈敬獲獎。

臺灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，現場電力界的專家們，共同與學生及得獎者大合影。 臺灣電力與能源工程協會/提供

電網人才發展聯盟獎學金 培育電力新秀

「電網人才發展聯盟獎學金」旨在培育電網與電力領域人才，由工研院、太平洋電線電纜、臺汽電、臺塑企業、臺達電子、臺綜院、安瑟樂威、亞力電機、海龍離岸風電、達德能源、健格科技、康舒科技、華城電機等企業組成，本次頒發「優秀專題提案獎」、「傑出專題成果獎」、「優秀學生獎學金」共三個獎項，總計20組學生獲獎。