社會安全捐 僱主負擔逾68%

財政部昨（27）日表示，2024年臺灣社會安全捐爲1兆4,525億元，年增4.5％，從負擔者觀察，2024年有68.2％社會安全捐是由僱主負擔。

社會安全捐是指勞保、就保、健保、勞退新制等，政府爲提供特定社會保障目的，強制向僱主、受僱者徵收的款項。

財政部統計，按負擔者區分，臺灣社會安全捐向以僱主負擔佔約三分之二爲主，隨着勞退新制（僅含僱主負擔）提繳金額及人數成長，比重漸增，2024年僱主負擔爲68.2%，近年約維持在六、七成左右。

2024年臺灣社會安全捐較2023年增621億元，其中健保、勞保隨基本工資調漲，分別增加169億元、112億元；國民年金因2023年疫後補助保險費減輕被保障者負擔，基期較低，致增139億元；勞退新制因平均投保（提繳）金額與人數續升，增119億元。健保、勞保及勞退新制，合佔八成四。