臺積電洩密案扛責?TEL高層地震
東京威力科創昨發佈臺灣子公司高層人事洗牌,董事長伊東晃(左)轉任執行顧問,總裁張天豪(右)調回日本總部,人事案將於明年二月生效。本報資料照片
半導體制程設備大廠日本東京威力科創(TEL)公司昨發佈二○二六年組織變更及人事調整訊息,TEL臺灣子公司董事長、總裁訂明年二月一日異動,並增設一資深副總裁協助業務拓展。TEL這一波高層人事異動,被外界解讀爲與TEL臺灣子公司日前捲入臺積電二奈米竊密案有關。
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TEL指出,臺灣子公司現任董事長伊東晃將轉任執行顧問,由長久保達也接任;現任總裁張天豪調日本總部,擔任前端工程本部長,總裁職缺由TEL歐洲全球銷售本部長仲間誠二接任。另外並增設資深執行副總裁一職,由營運支援處副總柯昱成升任。
消息人士透露,即將於明年二月接掌TEL臺灣董事長的長久保達也,上週親自來臺拜會臺積電董事長魏哲家,說明TEL明年即將進行重大組織和人事調整案後,並於昨天公佈。
TEL表示,這次人事變動是作爲中長期經營策略的一部分所進行的調整。旨在進一步強化TEL Taiwan的經營體制與組織,提升客戶服務的品質與深度,同時並深化本地員工的工作動力與企業向心力。
TEL臺灣的前員工捲入臺積電二奈米泄密案,TEL社長河合利樹多次來臺向魏哲家請罪,據瞭解,這次組織和人事調整由臺灣最高決策主管扛責撤換,藉此重新鍵接與臺積電先進製程開發路徑。
TEL總部在官網公告,決定自明年一月一日起,設立下一代設備專案計劃組織部門,似乎也爲與銜接臺積電一奈米制程關鍵設備開發專案計劃衝刺。TEL這次更動組織人員涵蓋十二位高層主管,成員不乏多位已擔任分公司總經理的層級人士,各自出任兩個不同專案的負責人。
針對TEL這次人事調整 ,市場人士解讀,在臺積電正爲增加三奈米所需關鍵擴充設備之際,TEL做出組織調整和人事大換血,應有利與臺積電先進製程開發破冰,並向爭取未來一奈米列入重要採購名單,跨出重要一步。
臺灣高檢署日前起訴涉嫌泄密的TEL前員工及並對TEL臺灣求處一點二億元罰金,TEL發出聲明指出,公司把遵守法令及倫理基準視爲最重要的經營方針,絕不容許任何違反上述準則之行爲;對於本次事件深感遺憾,並以極爲嚴肅的態度看待,針對所造成的重大不安,向所有利益相關者致上深切的歉意。